Une hausse inférieure à 5 % au 1er novembre 2023 ?
A ce stade, personne ne sait de quel pourcentage la retraite complémentaire Agirc-Arrco sera augmentée au 1er novembre 2023, prochaine opportunité d’ajustement annuel. Les négociations sont en cours mais les premières tendances seront une augmentation comprise entre 4,6% et 5%. Une décision devrait être prise mercredi 4 octobre.
Et cette fois, le timing n’est pas bon pour l’Agirc-Arrco. Il y a un an, l’annonce de la revalorisation annuelle de la retraite complémentaire des anciens salariés du privé tombait à point nommé : le gouvernement venait de prévoir une augmentation de la pension de base de seulement 0,8%, qui s’ajoutait aux 4% attendus l’an dernier. Juillet 2022. Ainsi, à l’automne dernier, en choisissant de renforcer le point Agirc-Arrco de 5,12%, les systèmes les plus imposants ont eu la douce tournure.
Et cette année ? Cette fois, le ministre de l’Economie Bruno Le Maire n’a pas tardé à dévoiler la future hausse applicable à tous les régimes de base : +5,2% en janvier 2024.
Augmentation de la pension minimum 5,2% Agirc-Arrco… Quand votre pension augmentera-t-elle ?
L’Agirc-Arrco s’en sortira-t-elle pour son programme annuel de réévaluation au 1er novembre ? Dans un premier temps, cela représentera un peu moins de 5,2 % des régimes de base (retraite versée par la Cnav, le Service des retraites de l’État, le SRE, la CNRACL, ou encore la CNAVPL).
Pour la revalorisation annuelle du point Agirc-Arrco, l’accord commun prévoit – par simplification – une évolution basée sur l’évolution des prix (inflation) et des salaires (à travers le salaire moyen par tête). Il reste encore une marge de manœuvre : plus ou moins 0,2 pips, afin de gérer l’équilibre financier du système.
Nous ne pouvons pas faire moins que le gouvernement
Le résultat de cette formule complexe ? La première prévision se situe autour de 4,6% ou 4,8%. Plus précisement, Organisations d’employeurs – Qui participent à la gestion du régime complémentaire avec les syndicats de salariés – Offre actuelle 4,6%Selon Michel Bugas, secrétaire de la Confédération au ministère des Affaires étrangères. Mais les syndicats ne voient pas les choses ainsi : il nous semble que nous ne pouvons pas faire moins que le gouvernement. Nous devons relever les taux d’intérêt à au moins 5,2%, a déclaré Michel Bugas, s’adressant à MoneyVox, à l’issue de l’avant-dernière réunion de négociation.
Même son de cloche du côté de la CGT, selon les termes du rapport de Denis Grafwell capital: Si nous n’étions pas au niveau des 5,2%, ce serait incompréhensible. Attentes (De Agirc-Arrco) Il s’avère que nous avons les moyens de le faire.
Trois options : 4,6 %, environ 5 % ou 5,2 % ?
Alors, option 1, 2 ou 3 ? Option 1 : 4,6 % sur proposition des employeurs. Deuxième option : un taux plus proche de 5%, sachant que les dernières prévisions de l’Institut national de la statistique et des études économiques annoncent une inflation de 4,9% sur un an en septembre et de 5% au cours de 2023. La troisième option : 5,2%, pour les pensions de base.
C’est difficile à dire. Les négociations sont en cours. Personne ne sait à ce stade quel pourcentage sera retenu. Car les négociations portent non seulement sur la revalorisation annuelle du point Agirc-Arrco mais aussi sur l’accord de long terme, la mise en œuvre de la réforme des retraites… dont l’épineuse question de la gestion du malus Agirc-Arrco (suppression uniquement) pour neuf ou pour du neuf et de l’ancien ?).
La deuxième option, une réévaluation d’un peu moins de 5%, est plus probable à ce stade.. Mais les négociations sont loin d’aboutir à un accord. Fin des commentaires le mercredi 4 octobre… sauf si les organisations patronales et salariales ne parviennent pas à se mettre d’accord.
